5月20日，蚌埠学院第三次党代会2026年年会暨四届三次教代会、工代会在图书馆学术报告厅隆重举行。校党委书记陈国龙出席会议并作学校党政工作报告，党委副书记方贤文主持会议，副校长郭有强、张尔桂、马伟出席会议，学校第三次党代会代表、第四届教代会工代会代表参加会议。
上午8时30分，大会在雄壮的国歌声中正式开幕，会场气氛庄重而热烈。陈国龙作《锚定目标 争先实干 奋力开创“十五五”学校事业高质量发展新篇章》报告。
报告回顾了2025年主要工作成效，分析了当前形势与挑战，部署了2026年主要工作。报告指出，2025年，学校坚持把政治建设摆在首位，加强全面从严治党，政治生态持续向好，党的建设实现新进展；坚持把人才培养作为中心工作，把创建硕士学位授予单位作为提升办学层次和水平的突破口，把高层次人才引进和培养放在突出位置，申硕核心指标实现全面达标，人才培养质量不断提升，学科专业建设持续强化，人才队伍结构优化升级，科研创新能力稳步增强，产教融合协同深化，学校社会美誉度不断提高，事业发展展现新作为；坚持完善党委领导下的校长负责制，治理效能、服务效能、文化活力显著增强，制度体系、管理服务、校园建设全面优化升级，内部治理取得新成效。
报告指出，当前学校正处于奋力实现申硕突破攻坚与“十五五”开局起步的重要交汇点，必须精准研判高校分类改革与发展、办学层次提升与转型发展、特色凝练与战略聚焦的三大挑战，主动迎接应对，在教育强国、教育强省战略与区域经济社会发展大局中更好的展现学校作为。
报告对2026年六个方面的主要工作进行了部署安排，一是坚持政治引领，加强党对学校工作的全面领导；二是坚守立德树人，锻造堪当大任的时代新人；三是强化融合发展，着力提升服务发展的能力和水平；四是建强人才队伍，夯实高质量发展第一资源；五是深化综合改革，激发高质量发展的内生动力；六是筑牢安全屏障，守稳高质量发展基本盘。
党委副书记方贤文就学校“十五五”教育事业发展规划纲要编制、校院两级管理体制改革、人事分配制度改革、横向科研项目管理机制完善等四项重点工作向大会作了说明。
会议期间，各代表团对学校党政工作、纪委工作、工会工作、财务工作、提案工作和党费收缴使用等6个报告进行审议，并就学校“十五五”教育事业发展规划纲要等各项事关学校发展和教职工切身利益的重要文件草案进行讨论，大家畅所欲言、建言献策，展现了强烈的主人翁精神。
下午举行第二次全体会议，表决通过了《蚌埠学院第三次党代会2026年年会暨四届三次教代会工代会会议决议》。
陈国龙作总结讲话，他指出，这次会议是一次发扬民主、求真务实、团结奋进的大会。站在“十五五”谋篇开局的新起点上，他强调，要锚定目标，以战略清醒校准高质量发展航向，坚守应用型核心办学定位，落实立德树人根本任务，夯实长远发展的坚实根基。要坚持改革破题，以系统创新激发高质量发展新动能，深入推进校院两级管理体制改革和人事分配制度改革，健全完善科研管理和评价机制，不断激发办学内生动力。要以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，把本次会议的任务部署，转化为具体行动、细化为责任清单、落实到时间节点，以真抓实干的过硬作风凝聚学校高质量发展的强大合力。
在圆满完成各项议程后，大会在庄严的国际歌声中胜利闭幕。（编撰：毛星懿；审核：黄灿）
