材料与化学工程学院进行线上高层次人才面试试讲工作

疫情防控期间，材料与化学工程学院学院积极推进线上人才引进工作，将高层次人才引进试讲搬到“云端”。

5月15日，来自东南大学、东北大学、合肥工业大学等知名高校的4名优秀博士生，逐一在钉钉视频视频会议进行了线上面试试讲。面试中，学院在蚌的人才引进小组人员在F14-11进行线下集中讨论，不在蚌的小组人员线上参与讨论。全体小组人员对应聘者的思想政治素质、语言表达、教学能力、科研能力、家庭情况等进行了全面考察与评价，对应聘人员是否符合学科发展需要和学院人才需求、是否赞同引进进行了打分评价，并最终形成面试考核结果。面试后，学院负责同志针对学校和学院引进人才相关政策进行了解读和答疑，并及时对应聘人员进行了心理问卷调查。

高层次人才引进一直是学院师资队伍建设的重要举措之一，也是学院的重点工作之一。材料与化学工程学院将继续对有意向的高层次人才开展在线面试，把疫情对人才引进工作的影响降到最低。（撰稿：秦英月；编审：黄灿）