为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的工作部署，全面分析当前就业形势，扎实有序推进2027届毕业生就业工作，10月21日下午，土木与水利工程学院在理工楼418会议室召开2027届毕业生就业工作部署会。会议由张兆亮、戚晓明主持，学院全体教职工参加。
会上，通报了学院2026届毕业生初次毕业去向落实率情况，通报了2027届毕业生总体规模、就业意愿分布及当前存在的突出问题。2027届毕业班辅导员逐一汇报了所带班级就业（含考研）意向摸排情况。各教研室结合各自工作实际，就如何提升就业指导针对性、加强校企联动、做好重点群体帮扶等问题提出了一系列有针对性的意见与建议。
戚晓明强调，就业工作是全院性的系统工程，必须全员参与、人人有责，每位教职工都肩负不可推卸的责任；要把就业工作融入日常教学、管理与服务的点滴之中，以常态化、精细化的推动，把就业工作做扎实、做到位。
张兆亮肯定学院2026届毕业生就业工作取得的成绩，对下一阶段就业工作作出部署：一是充分摸排学生就业意向，持续跟踪学生思想动态，引导学生选择适合自身发展、契合国家发展需求的专业方向；二是抓考研、考公考编，完成报考意向摸底，考研学生按“冲、稳、保”三档建台账，做好报考院校的引导，同时为考研复试辅导、调剂指导做足准备，对考公考编学生做好政策宣讲与岗位推送，梳理近三年考公上岸学长学姐的备考与选岗信息供学生参考，提升选岗适配度，并积极推送“三支一扶”等政策性岗位，拓宽学生上岸渠道；三是狠抓就业主渠道，领导班子带头访企拓岗，拓展就业工作渠道与岗位，推进实习就业一体化，积极引进企业来院开展专场招聘会；四是扎实做好困难群体帮扶，建立“一对一”帮扶机制，确保重点学生就业有保障。
此次会议的召开，进一步统一了全院教职工的思想，明确了2027届毕业生就业工作的目标任务与实施路径。学院将以此次部署会为契机，凝心聚力、协同发力，全力促进2027届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。（撰稿：乔哲；编辑：张饮；审核：张兆亮）
