7月9日，土木与水利工程学院召开2026届毕业生就业工作推进会，全面部署下一阶段就业攻坚任务。学院党委书记张兆亮、院长戚晓明共同主持会议，学院党政领导班子全体成员、各专业负责人、科级干部、党支部书记及毕业班辅导员参会，凝聚全员合力推动就业工作提质增效。
会议通报了学院2026届毕业生就业情况，锚定当前未就业学生，结合实际分析了当前就业形势与挑战。会议明确下一步工作重点任务：一是深挖科研助理岗位潜力，要求辅导员精准解读岗位政策保障，动员符合条件的学生积极报名，拓宽就业渠道；二是构建全员助就业服务体系，一方面为未就业学生精准推送匹配岗位，另一方面动态跟踪已就业学生在岗情况，及时掌握岗位变更、离职等异常动态，筑牢就业稳定性防线；三是落实困难群体帮扶机制，严格执行“一生一策”制度，确保困难群体毕业生实现100%就业。
会议强调要系统数据核验更新要及时，对照学生签约进度实时录入信息，重点跟进省厅锁定人员的解锁进度及8月前拟签约学生的协议上传工作，所有就业数据须及时更新，确保账实相符、数据精准。
此次推进会的召开，进一步统一了思想、明确了路径。下一步，学院将以更高标准、更实举措推进就业工作，全力护航2026届毕业生高质量充分就业。（撰稿：乔哲；编辑：张饮；审核：张兆亮）
