为积极应对当前就业市场新形势，全力推进2026届毕业生高质量更充分就业，2026年3月11日下午，土木与水利工程学院在学院第二会议室召开了2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记张兆亮、院长戚晓明主持会议，副院长朱兰保及学院全体教职工参加了会议。
会上，通报了2026届毕业生整体就业工作进展情况，全面梳理了截至目前的毕业生就业率、考研达线率、待就业学生数量等核心指标，客观呈现了就业工作面临的挑战。各毕业班辅导员依次介绍土木工程、水利水电工程、环境生态工程等不同专业学生思想情况和就业动态，为学院精准把握就业态势提供了一线信息。各教研室研讨2026届毕业生就业面临的形势和解决办法。
戚晓明结合当下就业环境与行业发展动向，对当前毕业生就业面临的严峻形势进行了深刻分析，指出面对就业工作全体教职员工要切实增强责任感与紧迫感。
张兆亮对下一阶段就业工作进行了部署，他强调，做好2026届毕业生就业工作。一是压实全员责任，构建协同发力的工作格局，形成全院上下同心促就业的强大合力，强化督导推进，每周召开就业工作调度会，对推进不力的教研室和个人，包保领导要及时提醒、督促整改。二是聚焦精准施策，筑牢就业服务的坚实基础。强化分类指导，精准对接需求、精准提供服务，是提升就业质量的关键，重点关注考研复试调剂、考公、企业求职、创业等不同群体，做到底数清、情况明。三是拓宽就业渠道，强化重点群体的就业保障，深化校企合作，深入开展“访企拓岗”专项行动，抓实困难帮扶，对低保家庭、残疾等困难毕业生，建立“一对一”帮扶台账。
本次推进会统一了思想认识，凝聚了行动共识，细化了任务分工，为下一阶段更有力、更精准地推进2026届毕业生就业工作，奠定了坚实的基础。（撰稿：乔哲；编辑：张饮；审核：张兆亮）
