为深入贯彻落实学校人才工作部署和“人才强校”战略，深入了解新录用高层次人才的思想、工作动态，搭建沟通交流平台，打造想干事、能干事、干成事的青年教师队伍，汇聚推动学院高质量发展的强大合力。6月14日上午，土木与水利工程学院在学院会议室召开了高层次人才工作座谈会，学院党政领导班子、副高及以上职称教师、博士学位教师参加了座谈会。
会议围绕个人思想及入职感受、教学理念、教学管理、教风学风建设、科研平台建设、教学科研团队建设及方向的凝练、校地合作、资源配置和发展突破等方面，进行了交流探讨。与会高层次人才积极积极建言献策，多角度分析了学院当前人才队伍建设方面存在的困难和问题，共同探讨解决问题的对策。
会议指出，人才工作是学院一切工作的出发点和切入点，学院要用心关爱，做好高层次人才服务工作，构筑全链条人才服务体系，助力学院高质量发展。会议强调，一是人才是第一资源，要始终把人才发展摆在重要位置，坚持筑巢引凤，多举措聚才。二是要始终把学院高质量发展作为首要任务，凝练教科研团队，对接校地，服务地方经济社会。三是学院要勇担责任职责，为高层次人才解决实际问题。对参会人员提出的问题，学院将深入了解情况，分析问题根源，明确解决思路，及时解决。四是畅通反映问题渠道，全力做好高层次人才保障工作，努力营造人才工作发展的良好环境。（撰稿：王亚萍；编辑：王亚萍；审核：张兆亮）
