为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院和省委省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步分析和研判就业形势，落实2024届毕业生就业工作。1月10日上午，土木与水利工程学院召开2024届毕业生就业工作推进会，会议由学院党委书记张兆亮主持，党政领导班子和全体教职工参加。
会议听取了2024届毕业生就业工作总体进展的汇报，各毕业班辅导员依次汇报了各自所带班级在就业、考研、考公、参军入伍等方面的详细情况，指出就业工作需重点关注的学生。学院党委副书记芦永萍对土木与水利工程学院2024届毕业生就业工作实施方案进行了详细解读，重点分析了毕业生就业包保任务书。全体教职工对学院目前就业面临的形势、问题，积极研讨，提出有针对性、具体的解决建议。
会议充分肯定了学院前期就业工作取得的优异成果，并针对当前就业工作形势和现状提出几点要求：一是解决思想问题，全体教职工应提高政治站位，统一思想认识，提升对学院就业工作的认识，强化责任意识；二是加强组织领导，学院全体教职工要充分利用校内外各种就业资源，向毕业生推荐岗位；三是注重家校联动，毕业班辅导员和论文指导老师应积极主动联系家长，了解毕业生实际情况，共同促进毕业生积极就业；四是提供精准服务，建立一生一策，做实做细就业困难生的帮扶台账，及时督促慢就业、懒就业学生积极就业；五是紧盯寒假，毕业班辅导员要充分利用假期，督促未就业毕业生积极投递简历就业；六是关注重点群体，做好就业帮扶，对于考研复试、参军入伍、以及建档立卡等群体同学，做好分类指导教育与服务。
会议强调，就业工作事关民生，全院师生要凝聚工作合力，全员参与，多管齐下，形成学院就业一盘棋的格局，共同推动2024届毕业生就业工作落到实处，取得实效。（撰稿：徐丹丹；编辑：张饮；审核：张兆亮）