9月13日上午，土木与水利工程学院在教学楼A307会议室召开2024届毕业生就业工作部署会，会议由党委书记张兆亮主持。学院院长戚晓明、副书记芦永萍、副院长朱兰保及全体教职工参加了会议。
会上，通报了学院2023届毕业生就业情况总体情况，主要包括学院初次就业率及排名、专业考研率、专业就业率、留皖留蚌、特殊群体学生就业和帮扶情况等。同时，对2023届毕业生就业工作中存在的问题进行分析。会议充分肯定了目前学院2023届毕业生取得的就业工作成绩，指出，初次就业率的成绩只是阶段性的完成2023届就业工作，后续依然要持续关注2023届未就业学生，保障线上岗位有针对性的一对一供给推送，保证就业服务不断线，就业工作有始终。
随后，学院启动了2024届毕业生就业工作，并对2024届毕业生就业工作进行了部署。一是就业工作是全院全员工作，要全员重视、全员参与。学院全体教职工都要深化责任意识和担当精神，共同为2024届毕业生就业工作谋好开端，做好服务。全体教职工要进一步提高站位，提升工作状态，认真思考、整体谋划、系统推进。二是全体教职工要引导学生树立“就业要趁早”“先就业后择业再发展”观念，精准摸排2024届毕业生的就业意向和考研情况，既要鼓励毕业生提升学历，又要引导学生树立正确的就业择业观。三是要充分利用已经建立校企合作关系的用人单位，加强联系，对接用人需求，提前谋划就业双选会、招聘会，要打好“线上+线下”招聘组合拳，积极拓展就业渠道，为毕业生挖掘更多岗位资源。（撰写：徐丹丹；编辑：张饮；审核：张兆亮）