为深入贯彻党中央、国务院、省委省政府促进高校毕业生就业创业的决策部署，促进2022届毕业生在疫情防控常态化条件下顺利毕业、尽早就业，更好地为用人单位和高校提供安全、便捷、高效地信息沟通和双向选择平台，抓住当前毕业生求职的关键期、冲刺期。
从2021年秋季九月份开学伊始，土木与水利工程学院主动谋划2022届应届毕业生的秋季招聘方案，积极搭建毕业生与用人单位的双选平台，邀请企业到校举办专场招聘会。2021年9月22日，土木与水利工程学院组织举办第一场专场招聘宣讲会，至今，已累计举办10场，其中绝大多数都是与本学科相关的国有企业，如安徽省路港工程有限责任公司、中国核工业华兴建设有限公司、上海江河幕墙系统工程有限公司、陕西建工安徽公司、祥源建设有限责任公司、中国电建市政集团安徽工程建设有限公司、中铁二十三局集团有限公司等。10月，已对接了7家企业的专场招聘宣讲会。
学院领导对专场招聘会的组织工作高度重视，要求每一家企业进校前都要严格按照校防控办和学校就业指导中心的要求，提前审核企业资质和进校人员的防疫信息，确保每一场招聘会的真实性和安全性。积极宣传，最大程度调动所有毕业班的参会意愿，尤其往届就业率偏低的专业，帮助毕业班学生树立正确的就业观念，消除逃避就业心理。每一场专场招聘会，学院就业工作联络员都亲到现场，组织维护现场招聘秩序，解决企业招聘需求。每场招聘会现场，参加的学生都严格按防疫要求，携带简历参加，秩序井然，热烈的现场氛围还吸引了众多非毕业班的学弟学妹们前来驻足聆听，提前了解企业招聘要求及相关专业就业情况。九月份专场招聘会，整体反响良好，学院2022届毕业生共计245人，目前通过系列专场招聘会签订了就业意向和三方协议的近50人。
九月份系列专场招聘会的组织，不仅帮助了应届毕业生了解当前就业形势和掌握面试技巧，有利于进一步确定就业方向；也加强了校企联系，为学院和用人单位建立深层次长期合作，建立实习实训和就业基地奠定了基础。（撰稿：方康康、杨旸、王亚萍）