2021年9月8日上午，土木与水利工程学院在学院会议室召开就业工作专题会议，会议由党总支书记张兆亮主持，学院院长戚晓明、全体科级干部、辅导员参加了会议。会议上，对2021届毕业生就业工作进行了总结报告，对2022届毕业生就业工作进行了启动部署。
会议上，先由学院就业工作联络员、毕业班辅导员王亚萍对2021届毕业生的就业情况进行汇报。主要包括学院初次就业率及排名、专业就业率及排名、专业考研率及排名、困难生就业和帮扶情况、企业专场招聘组织情况、实习与就业基地校企合作情况等。2021届毕业生就业工作过程中，学院的工作始终遵守就业工作“四不准”的纪律要求，实现零差错，未出现“被就业”“虚假就业”等情况和被举报情况。
随后，由党总支书记张兆亮对2022届毕业生就业工作进行了总体部署：毕业生就业工作是全院全员工作，形成合力要趁早，除了毕业班辅导员，任课老师和论文指导老师也要对学生进行就业指导和帮扶，减少“不就业”、“慢就业”现象；要充分利用暑期用人走访奠定的友好关系基础，可在满足学校防疫要求提前下，邀请优秀校友和企业管理者开展线上线下职业规划和就业指导，助力对接企业用人需求和帮助毕业生树立正确积极的就业择业观念；对困难生的就业要重点针对性帮扶，让每一位困难生都能早就业、就好业。副院长戚晓明要求就业工作人员要深化责任和担当意识，为想就业能就业的学生谋好局、开好头、起好步，重点抓实近两年就业率落后专业的学生就业心理教育和引导工作。
通过本次就业工作会议，有利于学院就业工作的持续发力，总结经验，助力未来，有望推进2022届就业工作更上一个台阶。