各教学单位：

为进一步充实教学信息员队伍，加强教学工作信息管理，充分调动学生参与教学管理的主动性和积极性，完善教学质量监控和保障体系，提升我校教学质量和管理水平，根据《蚌埠学院教学信息员工作条例》文件精神（院教字〔2005〕23号），现将2019-2020学年教学信息员选聘工作通知如下：

一、聘用条件

被聘用的教学信息员需具备下列条件：

1．学习认真，成绩优良；

2．有较高的思想觉悟，能客观公正地反映教学和教学管理中存在的问题，敢说真话；

3．有主人翁精神和责任感，关心学校事业发展，热心教学管理和教学改革；

4．善于发现问题并积极提出改进建议；

5．有一定的分析问题和文字表达的能力。

二、聘用方法

1．教学信息员采用聘用制，从全日制本、专科学生中选聘，符合选聘条件的学生到所在学院报名，教务处下文聘任并负责管理；申报人需填报《2019-2020学年度教学信息员申报表》。上一学年工作能力强、认真负责的教学信息员可连选连任。教学信息员每学年第一学期初聘任一次，聘期一年。

2．各教学单位推荐教学信息员的人数可根据年级、专业数量确定，原则上非毕业班每专业每年级1名，同时推荐1名教学信息员作为本学院教学信息员联络人（组长）。

三、工作职责

1．收集和反馈教学信息，将同学们对教学的意见和建议及时反馈到教学质量监控办公室；

2．对教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学效果以及为人师表等情况，实事求是的进行记录和传送；

3．及时反映学生的学习态度、学习纪律、学习效果以及听课、实习、作业、考试等学习情况和学习中存在的问题和困难等；

4．每半月提交一次教学信息反馈表，每学期末提交一次学期教学信息反馈表。

四、考核办法

每学期结束后，教务处将对教学信息员的工作进行考核，对能够履职尽责的教学信息员按学期给付一定的报酬。

五、相关要求

1．请各教学单位对照聘用条件，认真挑选有责任心、关心学校发展的学生担任教学信息员。

2．请各教学单位于9月30日前报送《2019-2020学年度教学信息员申报表》纸质版、《2019-2020学年度教学信息员汇总表》纸质版、电子版。（相关表格在教学质量监控办公室网站资料下载里下载）,纸质材料（加盖教学单位公章）交至行政楼108室。

二○一九年九月十日