蚌埠学院教职工探亲管理暂行规定
为规范教职工探亲行为，按照《国务院关于职工探亲待遇的规定》及相关的文件精神，结合我院实际，特制定本规定。
一、探亲范围与条件
(一)连续工作满一年以上的在编在岗教职工（以下称职工），与配偶或父母都不住在一地的，实行公休假探亲制度。（注：父母不包括岳父母、公婆）
(二)职工探望配偶的，每年享受探亲待遇一次。未婚职工探望父母的，每年享受探亲待遇一次；已婚职工探望父母的，每四年享受探亲待遇一次。
(三)因工作需要，学院派往外地工作一年以上（凭单位工作证明与暂住证），又不能利用公休假日与家庭团聚的，可享受探亲待遇。
(四)女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间，超过五十六天（难产、双生七十天）产假以后，与配偶团聚三十天以上，不再享受当年探亲待遇；职工的父亲或母亲和职工的配偶同居一地的，职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或者母亲的，不再享受探望父母的待遇。
(五)确定职工是否同配偶、父母长期分居两地及计算往返路费，均以双方正式户口或其他有效证明材料为依据。
二、职工探亲费报销有关规定
(一)探亲路费计算基数是本人基本工资（岗位工资和薪级工资两项之和）。已婚职工探望配偶、未婚职工探望父母的往返路费由单位负担；已婚职工探望父母的往返路费，在基本工资30%以内的，由本人自理，超过部分由单位负担。
(二)乘火车（包括直快、特快）的，不分职务，一律报硬席座位费。年满五十周岁以上并连续乘火车四十八小时以上的，可报硬席卧铺费；乘轮船的，报四等舱位（或比统舱高一级舱位）费；乘长途公共汽车及其他民用交通工具的（不含出租车费），凭票据实报销，但在正式票据上必须注明起、止地；遇春节等季节性涨价（物价、交通部门核定价），在涨价期间按实际票价报销。
(三)职工探亲不得报销飞机票，因故乘坐飞机的，按火车公里数硬座票价报销，超出部分由职工自理；乘坐汽车的，原则上按起止公里数报销，凡属有火车到达目的地的，则按照火车硬座票价报销；探亲绕道交通费不予报销；探亲途中转车必须住宿的，可按出差标准报销一晚住宿费。
(四)票据不全或无票的（含丢失的）不予报销。当年探亲，当年报销，过期不予补报。新职工如果在上半年转正，当年可享受探亲待遇；如果在下半年转正，自下一年度享受探亲待遇。
三、探亲费报销程序
(一)人事处负责审核探亲条件及探亲待遇，对职工探亲建立严格的审批、登记、请假、销假制度；财务处负责审核探亲路费及报销。
(二)职工探亲前到人事处领取《蚌埠学院教职工探亲申请表》，如实填写，本人所在部门主要领导签章；再到人事部门审核批准。报销时提供以下证明：
1、婚姻证明材料，由部门领导签字（见教职工探亲申请表）。
2、夫妻两地分居对方单位证明或户口证明。
3、探望父母的需开具父母居住地户口或其他能证明材料。
(三)职工在探亲结束之后，持《蚌埠学院教职工探亲申请表》到财务处领取职工探亲费报销单，自行填写单中内容，将探亲所有票据粘贴在报销单背后，到财务处办理报销探亲费用。
四、本规定自发布之日起执行。由财务处、人事处负责解释，其他未尽事宜以国家有关规定为准。
